有很多朋友认为，北京作为我们国家的首都，有着无可比拟的重要地位。那么，这里的公务员待遇一定也是全国第一，事实真的如此吗？北京公务员的待遇到底如何？他们的幸福度到底高不高？今天我就跟大家聊一聊北京公务员的一些福利待遇情况。
首先，来看看北京公务员工资构成情况
主要由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资的70%；津补贴和奖金主要包括交通补贴、物业补贴、无房补贴、取暖补贴、公积金、十三薪、区县保留津贴、年终考核奖等。
从整体上看，北京各区单位待遇要高于市级单位，主要是工资收入这一块，区级比市级每月多800左右，还有一些补贴和奖励，只有区级部门才有；科员这一级别，综合年收入在18w-20万左右；副科这一级别，综合年收入在22-24w之间；正科这一级别，综合年收入25-27w之间。
其次，具体看下北京公务员的福利待遇情况
第一是工资收入情况，以刚入职转正的科员为参考：
市级公务员月打卡8000左右，区级月打卡8800左右；包含基本工资、交通补贴、话费补贴等；
住房补贴、物业补贴每月1500左右，市级和部分区级公务员有，部分远郊区公务员没有这部分补贴；
公积金是单边每月1500到2000之间，双边3000到4000之间；
区县保留津贴2000以内，每季度一发，一共8000左右，各区基本都有，市级公务员没有；
年终考核奖1.5万左右，这是工资绩效改革后的水平；
保障津贴（特殊系统有，比如公安、城管等，一年几千不等）；
特殊津贴（特殊系统有，如信访，纪委，基本每月几百）；
其他补贴（比如司法系统有司法津贴，西城区有内城区补贴等）；
综上所述，北京城区基层街道及乡镇公务员、公检法以及部分执法单位公务员工资收入是最高的；
第二是福利情况：
就住房保障来说，市级和街道、乡镇公务员保障较好，特别是市级公务员，因为搬到通州之后，有地皮了，新入职的朋友，基本能保障在通州给配一套公租房；区级的公务员，只有一些特殊系统保障比较好，比如公检法，一般会有配套的公租房过渡，但城区一般系统的公务员是比较难保障的；
就工作硬件来说，各个单位情况都不一样，所以办公条件有很大差异，有些老城区工作环境并不好，有些郊区办公场所恢弘气派，不同单位的伙食标准也不一样。
就教育保障来说，随着北京市政府东迁，许多好学校都在通州办分校了，所以市级公务员的孩子上学还是有保障的。就各区而言，一般强势的机关单位是可以协调本区较好的学校的，但有数量限制，所以就有一些弱势单位是协调不到学校的。
最后，重申一下
今天我们聊的不是中央部委的公务员，也不是北京的事业单位工作人员，而是北京市的公务员，既包括市级单位，也包括区级单位。由于工资绩效改革、疫情影响和机构特性等因素影响，各级单位的实际待遇跟我的整体概数肯定不一样，大家不要用个别来代替一般，不要用案例来佐证数据，不要用听说来解读视频。
以上就是北京公务员的收入情况，相较于北京的高房价、高消费和企业高收入，公务员群体的这个收入相对来说真不算高，基本的养家糊口没有问题，但想大富大贵、自由消费肯定不行，朋友们，你们觉得这个收入合理吗？
